【聚焦群众路线】坚持问题导向 回应群众关切：学院党委认真研究回应群众意见

    开展党的群众路线教育实践活动，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，核心之处在于充分考虑群众意愿，谋划思路、开展工作始终想到做到群众心坎上。我院党的群众路线教育实践活动自启动以来，按照中共湖南省委部署要求和中共湘电集团有限公司委员会统一安排，严格按照《中共湖南电气职业技术学院委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》要求，全体院领导深入基层单位，通过走下去访、坐下来听等多种形式，坚持开门搞活动、广泛听取意见建议，认真调研，听取意见，关注诉求，指导工作，扎实推动教育实践活动扎实深入开展。
    
     深入基层 搜集意见——积极回应群众对“如何‘开门搞活动’”的关切

     习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议强调，要更加发挥群众积极性，确保每个环节、每项工作都听群众意见、让群众参与、受群众监督、请群众评价。敞开门广纳民言，坐下来倾听民意，走下去汇集民智。如何让群众充分参与到活动的实质性内容中，也是学院反复研究思考的问题。

     2月中旬以来，学院党委书记秦祖泽、院长李宇飞等院领导分别联系各自分管的部门和系部，组织党员干部、群众、学生一起座谈交流，听取各部门前期开展群众路线教育实践活动的情况汇报和关于学院特色办学、教学环境优化、教师队伍建设、院系二级管理、安全后勤保障等问题的意见和建议，收集对院领导班子及成员在“四风”方面存在的问题、对教育实践活动实际开展情况、对学院建设发展方面存在的突出问题的意见和建议。

     在坚持“走下去”找问题、听意见的基础上，按照“开门纳言”群众提、“对照分析”自己摆、“坦诚相待”大家谈的思路，采取“面对面”、“背靠背”、“上门问”等方式，通过调研走访、集体座谈、个别访谈、问卷调查等形式，诚心用心向师生员工征求意见，让所有人深刻体会到反对“四风”、开展教育实践活动是多么深得人心的一件大事。开门纳谏考量的不只是胸襟和气度，更考量有没有把宗旨意识、群众路线真正装到心里去，敞开大门搞活动，敞开心扉听意见，得到广大师生员工的认同和支持。截止4月30日，学院共计发放调查问卷85份，深入到教学系部、职能部门调研20余次，组织召开各类人员座谈会5次，党委班子成员及直属党组织书记分别组织了个别访谈，调研、访谈人数近500人，共收集到原始意见394条，其中属于“四风”方面的意见173条，关系师生切身利益的意见78条，有关学校发展的意见55条，基层党组织建设方面的意见3条，青年教师思想政治工作的意见6条，其他方面的意见79条。

     高度重视 明确责任——积极回应群众对“有没有‘整风’决心”的关切

     整风精神，是这次教育实践活动的一个显著特点，也是活动开展的重要指导原则。贯彻整风精神、解决“四风”突出问题，群众最希望看到的是决心和行动。只有亮出决心、拿出行动，才能赢得群众的信心和支持。

     学院领导班子对“走下去”调研征求的意见高度重视，从意见征集、整改方案制定到整改效果督查等环节，逐一落实责任、明确目标、细化要求，确保各领域“四风”问题得到及时有效治理、群众反映的事项第一时间得到落实。4月25日，学院召开党政联席会议对394条意见进行了逐条分析和研究，对部门提出的整改措施进行补充和完善，对可立马整改的意见立行立改；4月30日，学院再次召开党政联席会议对领导班子的31条意见及部门提交的需要学院层面解决的22条意见进行了分析和研究，现场整改意见8条，其他各条意见都提出了切实可行的整改措施。学院教育实践活动领导小组办公室对调研收集的意见进行了筛选和分类，将394条原始意见归并为167条，逐条落实责任部门，意见共涉及组织人事部、教务处、学生工作部、后勤处等16个部门。教育实践活动办公室召集有关部门召开专门会议对意见整改工作进行了安排和部署，各有关部门对意见认真分析和研究，将问题现状和整改措施一一反馈，对可立即整改的意见和问题进行了整改。

     边查边改 解决问题——积极回应群众对“能不能真办实事”的关切

     自己反应的问题是不是得到了重视和解决，是群众对活动开展最迫切的期待，也是对学院教育实践活动最基本的要求。学院党委坚持边学边查、边查边改、即查即改的原则，结合《湖南省高等学校“四风”突出问题专项整治工作实施方案》的要求，认真对照18项整治内容，逐条对应，主动对号入座，发现一条整改一条。学院及各有关职能部门对教育实践活动调研收集的意见做到了边查边改，通过对意见逐条分析和研究，提出了整改措施。

     整理归类后的167条意见，已经整改落实的意见21条，短期内可整改落实的意见28条。整改落实领导班子“四风”方面的问题8个：一是公车管理进一步规范，做到了专人开车、公事用车；二是整改了领导干部办公用房超标的问题，学院主要领导干部的办公室都按标准和要求进行了整改；三是严格公务接待标准，杜绝公款大吃大喝，对各类公务接待进行严格审批，做到了无公函不接待，不以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支等等；四是厉行节约反对浪费，全面落实了严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼、相互宴请的规定和要求；五是下发了电气职院发〔2014〕9号《关于进一步精简会议改进会风的通知》文件，确定全院性工作会议和跨部门会议申报、审批程序，由党政办按照会议申报情况，对会议并会或套会，确定每周一为全院无会日，规定了会议时长等具体内容，进一步压缩会议的召开；六是强化文明办公，落实首问责任制，改变“门难进、脸难看、事难办”；七是研究提出了学院的各级各类人员的考核办法，整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守、私自调课等行为；八是下发了电气职院党发〔2014〕6号《关于操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》文件，对学院领导干部操办和参加婚礼、葬礼和其他喜庆事宜进行了规定，实行操办婚丧喜庆事宜报告制度。

     经过党的群众路线教育实践活动“学习教育、征求意见”环节，进一步明确了开展教育实践活动要着力解决的突出问题，即着力解决“四风”突出问题，着力解决关系师生员工切身利益的问题，着力解决学院基层党组织建设方面的突出问题，着力解决青年教师思想政治工作薄弱的问题，着力解决学院在改革发展中面临的突出问题。学院领导干部虽然在联系服务师生员工、为师生员工办实事方面做了大量有成效的工作，但也认识到自身存在着一些“四风”问题，如政治理论学习不够深入、精神懈怠、对教职工的关心不够，下基层听取师生员工心声的次数太少等等。在学习教育活动中通过鲜活的正反典型、生动的案件事例、深刻的剖析讲解，引发了大家强烈的思想共鸣。广大党员特别是领导干部思想认识有了新的提升，工作作风得到了改善，领导班子“四风”问题和师生员工反映的意见和建议得到了回应和整改，学院发展中存在的突出问题进一步明确，为推动学院各项事业又好又快发展奠定了基础。