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为精准掌握毕业生就业现状,提升就业服务质量,2025年11月24日下午,风能工程学院在新能源楼党员活动室召开2026届毕业生就业座谈会。学院党总支书记钟冲、副书记裴琴、就业专干王丽蓉与毕业生代表面对面交流,深入了解学生实习进展与就业落实情况。

座谈会上,师生围绕就业推进情况展开深入交流。已落实去向的毕业生普遍反映,校园招聘会和教师推荐是最有效的求职渠道,专业实训经历和行业资格证书成为他们脱颖而出的关键优势。对于尚未落实去向的学生,求职过程中面临的主要困难集中在专业岗位竞争激烈、实践经验不足等方面。同学们建议学院提供更多精准对接的就业信息,多数学生倾向于通过就业公众号、微信群获取就业信息,同时期待优化信息推送方式,提升信息获取效率。
在共性问题探讨环节,毕业生们对学院现有的专业培养体系给予了高度评价,认为扎实的专业基础课程和系统的实践教学为就业奠定了坚实基础。同学们普遍建议,在保持现有优势的基础上,学院可进一步增加人工智能在风电运维、海上风电技术、能源物联网等前沿技术课程,以紧跟行业发展趋势。在校企合作方面,学生们期望与更多行业龙头企业建立稳定的实习基地,通过加强实操训练和岗位对接,实现从实习到就业的无缝衔接。
钟冲书记表示学院将认真研究同学们提出的建议,下一步将重点拓展优质企业资源,完善就业指导服务,优化信息推送机制,全力助推2026届毕业生实现更充分、更高质量的就业。此次座谈会为学院优化人才培养方案、改进就业服务工作提供了重要参考,体现了学院对毕业生就业工作的高度重视和人文关怀。
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